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芙蓉企业召开宣传贯彻川煤集团深化内部改革专题会
发布时间: 2020-11-26 编辑:杨培 王光梅 唐煜 来源:企业机关

11月25日下午,芙蓉企业先后召开中层干部和机关管理人员宣传贯彻川煤集团深化内部改革专题会,传达贯彻川煤集团深化内部改革工作启动会精神,安排部署芙蓉企业相关落实工作。企业党委书记、董事长徐家雷主持会议并讲话,党委副书记、总经理俞学平等在家领导出席会议。

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会议传达了川煤集团深化内部改革动员会议精神,全面学习领会了集团临时负责人、党委副书记、副董事长、总经理刘万波在会上的重要讲话,先容了集团司法重整工作进展和内部深化改革情况相关工作情况,重点解读了内部深化改革方案、人员分流安置实施方案,安排部署了下步工作重点,要求各单位、各部门要认真全面系统地领会会议精神,精准把握内部深化改革的核心要义,切实把思想认识和具体行动统一到川煤各项决策部署上来,把工作要求变成实际行动,以更坚定的信心、更昂扬的斗志、更十足的干劲、更务实的作风,为集团夺取司法重整及深化内部改革的全面胜利作出贡献。

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会议强调,一要提高政治站位,坚决支撑改革。企业上下要不折不扣按照省委省政府、省国资委关于川煤集团深化改革的整体部署,认真贯彻川煤集团深化内部改革工作启动会工作要求,切实把思想和行动统一到上级的各项改革要求部署上来,增强改革意识,坚定改革决心,强化目标导向,严肃纪律要求,严格完成改革涉及的相关程序,确保改革各项工作落实落细,向组织交出一份合格的答卷;二要确保安全生产,维护矿区稳定。各单位、各部门要进一步从政治、改革、发展上认清做好年末安全稳定工作的极端重要性,持之以恒抓好安全管理,克服思想麻痹,始终尽心尽责,深入现场,加强管理,保证安全措施实打实落实到位,确保深化改革过渡期间的安全生产;要继续抓细抓实职工思想动态排查,前置防线、超前预控,及时掌控不稳定风险点,及时了解干部职工在改革期间所思所想所盼和关心关注的热点焦点问题,建立健全舆情防控机制,做好思想政治工作,为深化改革营造稳定有序的氛围;三要强化宣传引导,着力凝心聚力。要按照集团统一安排,步调一致,统一行动,主动跟上集团的工作思路,带头弘扬主旋律,传递正能量,引导广大干部职工支撑改革、融入改革、真抓实干、攻坚克难,做到改革不乱、工作不断、人心不散,确保集团改革各项工作有序高效推进;四要坚持统筹兼顾,抓好重点工作。要坚持一手抓改革落地、一手抓当前工作,按照芙蓉企业整体部署,抓好今年工作收尾和明年工作谋划,加快明年预算编制进度,按照川煤既定时间节点积极稳妥推进有关资产、运营、人资划转等工作,同时毫不松懈抓好新维新场井验收、洗煤厂和维新井建设、叙永片区技改扩能、杉木树煤矿回撤收尾、灾后安居房全面完工及棚改项目,确保与新企业实现无缝对接,为川煤集团高质量发展提供坚强保障;五要严格作风纪律,认真履职尽责。要严格实行川煤集团改革期间纪律作风要求,坚持“在岗一分钟、尽责六十秒”,把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,任何时候都要做到不越底线、不踩红线、不碰高压线,以严明的纪律、过硬的作风保障改革工作依规依纪依法、扎实有序推进。

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会议要求,机关管理人员要站在大局和长远的角度,深刻认识川煤集团深化改革是落实国企改革三年行动的具体实践,是落实我省国资国企改革部署的重要内容,是化解债务危机、促进转型升级、实现高质量发展的必然要求。总部机关改革,是对所有机关人员政治素质、政治能力、政治担当的现实检验,更是对党性修养、大局意识、业务能力的重要考验。机关管理人员一定要聚焦深化改革的重大意义、进展工作、美好蓝图,带头理解、支撑、推动改革工作,既要关注改革工作进程,又要心无旁骛干好分内之事,坚持个人利益服从集体利益,不抱怨、不埋怨,自觉服从组织安排,自觉参与机关改革,自觉接受组织选拔,找准位置、履职尽责、积极作为,在岗、在位、在状态,尽职、尽责、尽全力,确保各项工作有序衔接、平稳过渡,在推进企业改革发展中展现自身风采,为川煤集团深化改革各项任务圆满完成做出贡献。

芙蓉企业副总师,总部各部门负责人,二级单位党政主要负责人,机关全体管理人员参加会议。

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