威尼斯注册自动送37-38238威尼斯欢迎你

新维煤业2021年安全目标考核“明码标价”
发布时间: 2021-01-07 编辑:程方强 来源:新维煤业

新年伊始,新维煤业围绕全年安全目标全面部署,精准施策,明码标价,按照全员、全覆盖、全过程、全方位的工作要求,将安全工作真正落到实处。

image.png 

严格隐患考核。该矿明确带班领导每个带班不低于1条隐患(含问题、建议),少一条隐患按50元进行处罚;凡现场查获的隐患,责任单位马上整改的不予处罚,隐患录入安全管理管理系统,将对照《安全生产事故隐患分级分类认定标准》文件要求进行处罚;凡上级查出的A类隐患处罚1000元/条,三年行动计划“两个清单”未落实按100元/条处罚负责人,所有处罚一律交现金到财务实行专账管理。

严格“三违”考核。该矿对所查出的特别严重“三违”处罚不低于3000-5000元/条,对直接责任人予以解除劳动合同关系,对基层队队干集体处罚不少于3000元;对查出的严重“三违”直接责任人停工帮教过“九关”,并采用广播、大屏、微信、现身说法等形式亮相曝光,对责任队班子集体处罚不少于1000元。

严格事故考核。该矿对发生重伤及以上事故,对事故责任人、跟班队干处罚不低于10000元/次的罚款,对班子集体处罚不低于20000元罚款,并取消当月责任队全员安全结构工资,责任单位停产整顿不少于3天;发生轻伤事故,对事故直接责任人、跟班队干处罚不低于5000元/次罚款,队班子集体处罚不少于12000元,责任班组取消当月安全结构工资;凡发生受伤事故,现场值班队干了解情况后要马上向矿调度汇报情况,未向矿调度室汇报,对当班值班队干、队长、书记各处罚2000元,并按相关规定进行追责处理。

严格瓦斯零超限考核。该矿规定,发生零级报警,考核事故直接责任单位不低于5000元/次处罚,扣减当班班组及跟班队干安全结构工资30%;发生一级报警、当月第2次零级报警,考核事故直接责任单位不少于10000元/次罚款,扣减当班班组及跟班队干安全结构工资80%;发生二级及以上报警,当月第2次一级报警、第3次零级报警、二级及以上报警,考核事故直接责任单位不低于20000元/次处罚,扣减当班班组及跟班队干安全结构工资100%。

该矿要求全体干部职工要认清形势,提高思想认识,转变传统思维观念,切实担负起安全联防联控责任,坚持“生命至高无上、安全压倒一切”的理念,始终坚持“安全生产、治灾先行”的理念,严抓事故防范,认真落实全员安全责任制,深化安全清单制管理,细化挂图作战举措,提升全员安全意识,紧盯重点区域和薄弱环节,坚决防范安全生产事故,为打好新年开局战全面加压驱动。

上一篇: 技术中心年度电气预防性试验拉开序幕 下一篇: 打造救援“尖兵”——叙永一矿下达2021年应急演练计划

关闭

威尼斯注册自动送37|38238威尼斯欢迎你

XML 地图 | Sitemap 地图