进入11月份以来，新维煤业积极引导干部职工树牢“安全唯一”意识理念，聚焦补齐安全短板，出实招、添举措、堵漏洞，严防死守加固安全防线。
聚焦认识“短板”，提高安全意识防范能力。针对年末部分干部职工思想活跃和安全平稳态势下易产生麻痹、松懈思想的实际，该矿强化安全思想教育，要求全矿上下统一思想，步调一致，保持定力，不催不抢不冒进，保持平和心态，放松心情，稳定思想情绪，认清年末不是抢进度、抢生产的冲刺阶段，以良好的心态和理性的思维应对收官之战，以平常心认真细致做好年末收官工作。
聚焦行为规范“短板”，筑牢现场作业安全根基。该矿紧紧围绕年末安全生产目标任务，持续加大管控力度，以强化动态标准化为抓手、以排查治理隐患为关键、以落实安全措施为准绳，着力从薄弱时间、薄弱岗位、薄弱地段、薄弱工序入手，实施“多维度”隐患排查治理，严查排查隐患不彻底、治理隐患不到位、隐患重复出现的现象，对重大隐患实行“零容忍”和挂牌督办，强化现场安全确认，严格操作流程，坚决做到不安全不生产。
聚焦作风“短板”，提升安全履职能力。该矿把强化安全生产主体责任放在工作的重要位置，各级管理干部积极深入一线、深入现场检查引导，认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求，严格实行领导干部的跟带班制度，抓好现场监督管理，加强现场隐患排查及重点工作管理和风险管控工作，进一步压紧压实责任，全面提升安全生产保障能力，杜绝安全事故的发生。
